行政人员透露他人个人信息属于违法行为，需根据具体情况承担相应法律责任，并可采取多种措施进行维权。以下从法律责任、维权途径、预防措施三个角度进行详细分析：

一、法律责任

1. 民事责任
   根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。行政人员若泄露他人个人信息（如姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等），可能构成对隐私权的侵害，需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
   示例：若泄露导致他人遭受骚扰或诈骗，可要求赔偿实际损失（如财产损失、精神损害抚慰金等）。

2. 行政责任
   若行政人员违反《个人信息保护法》第10条（处理个人信息需遵循合法、正当、必要原则）或第51条（未采取必要措施保障信息安全），可能面临行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得、责令暂停相关业务或停业整顿等。
   示例：若行政人员因工作便利泄露大量公民信息，可能被处以10万元以下罚款；情节严重的，可吊销相关业务许可或营业执照。

3. 刑事责任
   若泄露行为情节严重（如泄露信息数量大、造成严重后果），可能构成《刑法》第253条之一的“侵犯公民个人信息罪”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   示例：若行政人员将掌握的公民个人信息出售给他人用于犯罪活动，可能被认定为“情节严重”，依法追究刑事责任。

二、维权途径

1. 协商解决
   可先与行政人员或其所在单位沟通，要求停止侵害、删除信息、赔礼道歉或赔偿损失。若对方配合，可签订书面协议明确责任。

2. 投诉举报

   • 向单位内部纪检部门或上级主管部门投诉，要求调查处理；
     
   • 向公安机关报案（若涉嫌刑事犯罪）；
     
   • 向网信办、市场监管局等部门举报（若涉及网络平台或商业机构）。

3. 民事诉讼
   若协商或投诉无果，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任。需准备证据（如泄露信息的记录、损害后果证明等）。

4. 刑事控告
   若行为涉嫌犯罪，可直接向公安机关报案，要求追究刑事责任。公安机关立案后，可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿损失。

三、预防措施

1. 加强信息保护意识
   行政人员应严格遵守保密义务，不随意泄露他人信息；单位需建立信息保护制度，明确权限和流程。

2. 完善技术措施
   采用加密技术、访问控制等手段保障信息安全，防止信息被非法获取或泄露。

3. 定期培训与监督
   单位应定期组织法律培训，强化员工对个人信息保护的认识；同时建立监督机制，对违规行为及时纠正。

若您或他人遭遇此类情况，可直接向我咨询具体维权方案。我会根据案件细节（如泄露方式、损害后果等）为您提供专业建议。