使用公司车辆本身并不违法，但具体是否违法需根据使用情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 合法使用公司车辆的情况：

   • 职务行为：如果员工因工作需要，如出差、接送客户、运输货物等，使用公司车辆，且这种使用是经过公司授权或批准的，那么这种行为是完全合法的。
   • 公司政策允许：有些公司可能允许员工在特定情况下（如紧急情况、特殊任务等）使用公司车辆，只要这种使用符合公司的政策和规定，也是合法的。

2. 可能违法使用公司车辆的情况：

   • 未经授权使用：如果员工未经公司授权或批准，擅自使用公司车辆，这种行为可能构成盗窃或侵占公司财产，是违法的。
   • 违反交通规则：无论使用何种车辆，如果违反交通规则（如超速、闯红灯、酒驾等），都会受到相应的法律处罚。使用公司车辆时违反交通规则，不仅个人要承担法律责任，还可能给公司带来不必要的麻烦和损失。
   • 私用公司车辆：如果员工将公司车辆用于私人用途，如购物、旅游、接送家人等，且这种使用未经公司允许，可能构成对公司财产的滥用或侵占，也是违法的。此外，如果私用公司车辆导致交通事故或损坏，员工可能需要承担赔偿责任。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：违法使用公司车辆可能面临法律处罚，包括但不限于罚款、拘留、刑事责任等。同时，还可能面临公司的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
   • 建议：作为员工，应严格遵守公司的车辆使用规定和交通规则，确保合法、合规地使用公司车辆。如果因工作需要使用公司车辆，应提前向公司申请并获得批准。如果因特殊情况需要私用公司车辆，应事先与公司沟通并获得允许，同时确保使用过程中的安全。

总结来说，使用公司车辆本身并不违法，但关键在于使用是否合法、合规。作为员工，应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规和公司规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。