在交通事故中，如果对方全责且该事故同时被认定为工伤，您作为受害者，依法可以获得两方面的赔偿：一是来自侵权责任方的交通事故民事赔偿，二是来自工伤保险的工伤保险待遇。以下是对这两种赔偿方式的详细解答：
一、交通事故民事赔偿
责任认定：
- 根据交警部门出具的《交通事故责任认定书》，确认对方全责。这是后续索赔的重要依据。
赔偿项目：
- 医疗费：实际发生的诊疗费用，需保留医院票据作为证据。
- 误工费：因伤导致的收入减少，需提供收入证明或行业平均标准来计算。
- 护理费：住院期间护理支出，可参照当地护工标准或实际支出。
- 营养费：恢复所需的营养补充费用，根据医疗建议或司法实践确定。
- 残疾赔偿金：若造成残疾，根据伤残等级对应的补偿金来计算。
- 其他费用：如交通费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、财产损失等，也可根据实际情况主张。
索赔流程：
- 与肇事方及其保险公司进行协商，尝试达成和解。
- 若无法达成和解，可向法院提起民事诉讼，要求责任方及保险公司承担赔偿责任。需注意诉讼时效（通常为3年），并保留好所有相关证据。
二、工伤保险待遇申领
工伤认定流程：
- 单位需在事故发生后30日内向社保部门申报工伤；若单位未申报，个人可在1年内自行申请。
- 提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，社保部门将在60日内作出认定结论。
待遇内容：
- 医疗费用：由工伤保险基金支付符合目录的费用，超出部分需通过交通事故赔偿解决。
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，最长不超过12个月。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月本人工资。
- 其他待遇：如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，根据伤残等级和具体情况申领。
注意事项：
- 若已从交通事故中获得医疗费、误工费等赔偿，工伤保险可能不再重复支付相应项目。但残疾赔偿金与一次性伤残补助金性质不同，可分别主张。
三、双重赔偿的协调原则
医疗费不可重复获赔：
- 优先使用医保报销或工伤保险支付，剩余部分可向肇事方追偿。
其他费用的差异化处理：
- 误工费与停工留薪期工资通常择一主张，避免重复计算。
- 残疾赔偿金与一次性伤残补助金可分别主张，前者基于侵权关系，后者属于社会保险权益。
四、操作建议
证据收集：
- 保存所有医疗记录、费用单据、收入证明、工伤认定材料等。
- 及时委托专业机构进行伤残等级鉴定，以便准确计算赔偿金额。
法律救济途径：
- 可同时启动交通事故诉讼和工伤认定程序，但需明确各程序的赔偿范围。
- 建议咨询专业律师，以确保自身权益得到最大化保障。
综上所述，在交通事故中如果对方全责且构成工伤，您应充分了解并行使自己的权利，及时申请并获得应有的赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。