针对您提出的“退休时间到了单位不给办理怎么办”的问题，这是一个涉及到您切身权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，您需要明确的是，根据国家相关的劳动法律法规，您在达到法定退休年龄且满足退休条件时，有权享受相应的退休待遇，单位应当为您办理退休手续。如果单位拒绝办理，这是不合法的行为。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 了解相关法律法规：

   • 您可以查阅《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解关于退休的具体规定和您的权益。
   • 特别注意查看关于退休手续办理、退休待遇享受等方面的条款，以便在后续沟通或投诉时有据可依。

2. 与单位沟通：

   • 您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，表达自己的退休意愿和诉求。
   • 询问单位拒绝办理退休手续的具体原因，并要求单位给出合理的解释和解决方案。
   • 如果单位提出不合理的要求（如要求您转入灵活就业人员账户再办理退休），您可以明确表示反对，并要求单位按照正常流程为您办理退休手续。

3. 寻求帮助：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或社会保险经办机构投诉。
   • 这些部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
   • 在投诉时，请提供尽可能多的证据材料，如工作证明、社保缴纳记录、与单位的沟通记录等，以便相关部门更好地了解情况并作出处理。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述步骤均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位依法为您办理退休手续并赔偿因此造成的损失。
   • 如果对仲裁结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，请保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
   • 保留好所有与单位沟通的记录和相关证据材料，以备不时之需。
   • 及时关注相关法律法规的更新和变化，以便更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，退休是您的一项重要权益，单位无权拒绝为您办理退休手续。如果您遇到这种情况，请务必坚持自己的权益，并采取上述措施来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。