关于听力残疾三级是否能提前退休的问题，这主要取决于是否满足国家规定的病退休或病残津贴的申请条件，而非单纯依据残疾等级。以下是我为您详细梳理的相关政策与流程：

一、病退休政策

1. 年龄与缴费年限要求：

   • 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
   • 缴费年限（包括视同缴费年限）需满15年及以上。

2. 劳动能力鉴定：

   • 因病或非因工伤残治疗半年以上。
   • 经市（州）级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力。

3. 申请流程：

   • 符合病退休条件的职工或其监护人需向企业提出书面申请。
   • 用人单位负责到参保属地的人社部门办理病退休手续。

二、病残津贴政策

1. 缴费年限要求：

   • 参加企业职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上。
   • 未达到法定退休年龄。

2. 劳动能力鉴定：

   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

3. 申请流程：

   • 职工或其监护人向单位提出享受病残津贴的书面申请。
   • 用人单位到参保属地的社保经办机构办理病残津贴手续。

三、针对听力残疾三级的特别说明

• 听力残疾三级本身并不直接决定是否能提前退休，关键在于是否满足上述病退休或病残津贴的申请条件，特别是劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力这一核心要求。
• 如果您或您的家人听力残疾三级且希望提前退休，建议首先向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定是否符合完全丧失劳动能力的标准。

四、其他相关保障措施

• 除了病退休和病残津贴政策外，国家还为残疾人提供了其他兜底保障性政策，如护理补贴、医疗救助、残疾人优待等。这些政策的具体内容和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地的人社、民政或残联部门。

五、建议与行动

• 如果您或您的家人符合病退休或病残津贴的申请条件，建议尽快向企业提出书面申请，并按照规定的流程办理相关手续。
• 如果对政策有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人社部门或劳动能力鉴定委员会，他们将提供详细的指导和支持。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。