您好，关于听力残疾人是否可以提前退休的问题，这主要取决于是否满足因病提前退休的相关条件。

首先，我们需要明确的是，提前退休并非仅基于残疾状况，而是需要综合考虑多个因素，包括年龄、缴费年限以及劳动能力丧失程度等。根据相关规定，因病或非因工致残、由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，其退休年龄可以有所提前，具体为男性满50周岁、女性满45周岁。

对于听力残疾人来说，如果他们因听力残疾导致完全丧失劳动能力，并且满足上述年龄和缴费年限的条件（通常养老保险的缴费年限需满15年，具体以当地政策为准），那么他们是有可能申请提前退休的。但这一过程需要经过劳动鉴定委员会的鉴定，确认其确实完全丧失劳动能力。

此外，我还想补充一点，退休年龄是一项复杂的社会经济政策，它涉及人口结构、人力资源供求、代际关系以及社会保障基金平衡等多方面因素。因此，在考虑是否允许某一特殊群体提前退休时，需要综合考虑这些因素，以确保政策的公平性和可持续性。

最后，我建议您如果认为自己符合提前退休的条件，可以先向当地的劳动能力鉴定委员会申请完全丧失劳动能力鉴定。如果鉴定结果符合要求，再向参保地的人社部门申请因病提前退休。同时，您也可以关注当地政府或人社部门发布的最新政策信息，以了解是否有针对残疾人的特殊退休政策出台。