公司有业务招待费是合法的，但需严格遵守相关法律法规和企业内部制度。以下是对这一问题的详细解析：
一、业务招待费的合法性基础
业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用，包括但不限于餐饮、住宿、交通、礼品等支出。这种费用是企业在进行正常经营活动过程中必不可少的一项成本费用，因此，从法律层面讲，公司存在业务招待费是合法的。
二、业务招待费的税务处理
税务扣除标准：
- 根据《中华人民共和国企业所得税法》及相关规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。这一规定旨在确保业务招待费的合理性，避免企业过度支出。
- 例如，若某企业年销售收入为1000万元，业务招待费为20万元，则最多可扣除5万元（1000×5‰），超出部分不得在计算企业所得税时扣除。
发票及凭证要求：
- 报销业务招待费时，必须取得合法有效的发票，包含完整信息如开票日期、购买方和销售方信息、服务内容、金额等。
- 可能还需其他凭证证明真实性和合理性，如招待清单、菜单、会议记录等。这些资料在税务机关检查时至关重要，有助于证明费用的合规性。
三、企业内部制度对业务招待费的规定
报销人员与范围：
- 企业通常明确可报销业务招待费的人员范围，如限定于具有一定权限的员工，如部门经理及以上级别或负责对外业务拓展的销售人员。
- 招待对象也需明确界定，必须是与企业业务相关的客户、供应商、合作伙伴等。
报销原则：
- 必要性：业务招待费必须基于业务发展需要，具有明确目的性和必要性。
- 合理性：费用应符合市场标准和公司财务政策，避免奢侈浪费。
- 真实性：报销凭证应真实有效，不得弄虚作假。
报销流程与标准：
- 企业通常要求员工事先申请业务招待费，填写相关申请表，明确招待对象、目的、预算等，并报请上级审批。
- 费用发生后，需妥善保留票据和凭证，并按照公司规定的流程进行报销。
- 企业还可能根据招待对象级别和公司政策设定不同标准，如餐饮、住宿、交通、礼品等均有具体规定。
四、业务招待费管理的建议
建立健全的财务核算体系：
- 企业应确保业务招待费等各项费用的准确记录和分类，以便清晰反映各部门成本支出、准确进行税务处理以及满足企业内部管理需求。
定期审计和检查：
- 企业应定期对业务招待费进行审计和检查，确保费用合理使用和管控，避免不必要的浪费和违规行为。
遵守法律法规和企业内部制度：
- 员工应自觉遵守业务招待费报销规定，不得利用费用进行私人消费或谋取私利。
- 企业也应加强对员工的培训和指导，确保员工了解并遵守相关规定。
总结来说，公司有业务招待费是合法的，但需严格遵守相关法律法规和企业内部制度。企业应建立健全的财务核算体系，定期审计和检查业务招待费的使用情况，并加强对员工的培训和指导。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。