您好，关于“脱产大专是否算工龄”的问题，这主要取决于脱产学习的具体情况以及相关的政策规定。

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与职工的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。在一般情况下，如果职工在脱产大专学习期间，其劳动关系仍然保留在原单位，并且原单位继续为其缴纳社会保险费，那么这段时间通常是可以计入工龄的。然而，如果脱产学习期间职工与原单位解除了劳动关系，或者原单位没有为其继续缴纳社会保险费，那么这段时间则可能不被计入工龄。

另外，根据国家有关规定，对于特定时期的脱产学习，如1970年至1978年期间国家职工进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的，其学习期间都应计算为连续工龄。但这一规定并不适用于所有时期的脱产学习，特别是1979年以后国家职工考入普通高等学校本、专科、中等专业学校和技工学校学习的，在校学习期间一般不计算工龄。不过，对于职工高等院校脱产、半脱产学习的学员，在学习期间工龄是连续计算的。

因此，要准确判断脱产大专是否算工龄，需要具体了解您的脱产学习情况、劳动关系状态以及社保缴纳情况。如果您在脱产大专学习期间与原单位保持了劳动关系，并且原单位继续为您缴纳了社会保险费，那么这段时间很可能可以计入工龄。反之，则可能不计入工龄。

总的来说，工龄的计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。如果您对此仍有疑问或需要更具体的解答，建议您咨询当地的人社部门或相关机构以获取更准确的信息。