工伤与公司协商和解协议的核心在于明确双方权利义务、赔偿项目及金额、支付方式与期限等内容，以下是撰写该协议的详细要点及示例条款：

1. 协议标题与双方信息

   • 标题应明确为“工伤和解协议书”。
   • 双方信息需详细填写，包括公司全称、法定代表人或授权代表姓名、联系方式；员工姓名、身份证号、联系方式等。

2. 工伤事实确认

   • 简要描述工伤发生的时间、地点、经过及员工受伤情况。
   • 确认员工已进行工伤认定，并明确工伤认定结论（如已认定为工伤，需注明认定书编号）。

3. 赔偿项目与金额

   • 医疗费用：明确公司已支付或需支付的医疗费用总额，包括已产生的和后续可能产生的费用。
   • 停工留薪期工资：根据员工受伤前工资标准及停工留薪期时长，计算并明确应支付的工资总额。
   • 一次性伤残补助金：根据工伤等级，按照《工伤保险条例》规定的标准计算并明确金额。
   • 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若员工提出解除或终止劳动关系，需明确这两项补助金的支付标准及金额。
   • 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际情况列明并明确金额。

4. 支付方式与期限

   • 明确各项赔偿费用的支付方式（如银行转账、现金等）及支付期限（如一次性支付或分期支付，分期支付需明确每期支付金额及时间）。

5. 双方权利义务

   • 公司义务：确保按协议约定支付赔偿费用，协助员工办理工伤保险相关手续。
   • 员工义务：确认收到赔偿费用后，不再就本次工伤向公司主张任何权利，并配合公司办理工伤保险相关手续。

6. 违约责任

   • 明确若一方违反协议约定，需承担的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7. 争议解决方式

   • 约定双方因执行本协议发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

8. 协议生效与份数

   • 明确协议生效条件（如双方签字盖章后生效）及协议份数（如一式三份，双方各执一份，工伤保险机构备案一份）。

示例条款：

工伤和解协议书

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方于_年月日在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤（认定书编号：______），现双方就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、甲方确认乙方工伤事实，并同意按照本协议约定支付乙方各项赔偿费用。

二、赔偿项目与金额：

1. 医疗费用：甲方已支付乙方医疗费用共计人民币_________元，后续医疗费用（如有）由甲方承担。
2. 停工留薪期工资：甲方支付乙方停工留薪期工资共计人民币_________元。
3. 一次性伤残补助金：根据乙方工伤等级，甲方支付乙方一次性伤残补助金人民币_________元。
4. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若乙方提出解除或终止劳动关系，甲方分别支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币______元、一次性伤残就业补助金人民币______元。
5. 其他费用：甲方支付乙方护理费、交通费等共计人民币_________元。

三、支付方式与期限：甲方应于本协议签订之日起__日内，将上述赔偿费用一次性支付至乙方指定银行账户。

四、双方权利义务：甲方按协议约定支付赔偿费用，乙方确认收到后不再就本次工伤向甲方主张任何权利。

五、违约责任：若一方违反本协议约定，需向对方支付违约金人民币_________元，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决方式：双方因执行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，工伤保险机构备案一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

日期：__年月__日

在撰写和解协议时，务必确保内容合法、明确、无歧义，并建议双方在签署前仔细阅读并理解协议内容。如有任何疑问，可直接向我咨询。