您好，关于学校老师产假是否包含暑假的问题，这主要依据国家教育委员会的相关规定以及各地的具体执行情况。

首先，根据国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）的规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间是可以顺延的。这意味着，如果产假期间与寒暑假重叠，那么产假的时间会相应延长，以涵盖原本的寒暑假时间，但并不会因为寒暑假而减少产假天数。不过，具体的执行情况可能会因地区和学校的不同而有所差异，因此建议您最好咨询所在学校或当地教育部门以获取最准确的信息。

另外，女职工的产假天数是由《女职工劳动保护特别规定》来确定的，一般来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果符合纯母乳喂养的条件，还可以根据相关规定增加一个月的产假。

综上所述，学校老师的产假在遇到暑假时，根据国家教育委员会的规定，暑假时间是可以顺延的，但具体执行情况需咨询所在学校或当地教育部门。同时，产假天数本身是由国家规定确定的，不会因为寒暑假而减少。希望这个解答能够对您有所帮助。