您好，关于您提出的“实习三方协议是否会给指导老师打电话”的问题，这主要取决于实习三方协议的具体内容以及实习单位和学校的实际操作流程，但一般情况下，实习三方协议的签订和执行过程中，并不直接涉及给指导老师打电话这一环节。

实习三方协议，又称为三方就业协议，是普通高等学校毕业生、用人单位和学校在正式确立劳动人事关系前，就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。这份协议主要是毕业生、用人单位和学校三方之间的约定，其核心目的是确认毕业生的相关信息真实可靠，以及明确毕业生和用人单位在就业过程中的权利和义务。

在实习三方协议的签订和执行过程中，通常关注的是协议的内容是否明确、双方的权利和义务是否清晰、以及协议是否得到了各方的认可和遵守。而指导老师在这个过程中，主要是作为学校的一方代表，可能参与协议的审核或提供相关的指导和建议，但并不直接涉及协议的执行和监督，除非协议中有特别约定或者学校有特别的规定。

当然，如果实习单位在实习过程中需要与学校或指导老师进行沟通，比如实习生的表现、实习进度等，那么可能会通过电话或其他方式与指导老师取得联系。但这并不是实习三方协议本身的直接要求或规定。

因此，您可以放心，实习三方协议的签订和执行，并不直接涉及给指导老师打电话这一环节。如果您在实习过程中有任何疑问或需要帮助，建议直接与实习单位或学校的相关部门进行沟通。希望这个解答能够对您有所帮助。