当您对初次工伤鉴定结果存在异议时，可以按照以下清晰、详细的步骤来处理，以确保您的权益得到合理维护：

一、明确异议内容

首先，您需要仔细审阅工伤鉴定报告，明确对哪些具体部分或结论持有异议。这可能涉及伤残等级的评定、工伤事实的认定等方面。只有明确了异议的具体内容，您才能有针对性地提出异议并准备相应的证据材料。

二、尝试与鉴定机构沟通

在明确异议内容后，您可以尝试与负责鉴定的机构或专家进行直接沟通。解释您的异议点，并提出相应的观点和证据。有时，问题可能仅源于误解或信息不对等，通过有效沟通，您可能能够直接解决问题，无需进一步采取法律措施。

三、正式申诉与复议

如果与鉴定机构的沟通未能解决问题，您可以根据相关法律法规，采取以下正式措施：

1. 申请再次鉴定

   • 适用情形：如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以申请再次鉴定。
   • 申请时间与流程：您应在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时需提交完整的材料，包括再次鉴定申请表、初次劳动能力鉴定结论书原件和复印件、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明及相关病历材料等。省级劳动能力鉴定委员会将组织专家重新鉴定，并作出最终结论。

2. 申请复查鉴定

   • 适用情形：如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您认为伤残情况已发生变化，可以申请复查鉴定。
   • 申请流程：您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请，同时提供复查鉴定申请表、原劳动能力鉴定书、诊断证明等相关材料。

3. 行政复议或行政诉讼（针对工伤认定结论的异议）

   • 适用情形：如果您对工伤认定结论本身有异议，包括不认定为工伤或对认定的事实、依据等存在争议，可以采取行政复议或行政诉讼的方式解决。
   • 行政复议：您可以在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或本级人民政府申请行政复议。
   • 行政诉讼：如果您对行政复议结果不满，或选择直接提起行政诉讼，应在知道或应当知道行政行为之日起6个月内，向人民法院提起诉讼。通常建议先行复议，再视情况决定是否诉讼。

四、注意事项

• 时间节点：在整个异议处理过程中，您应严格遵守法律规定的时间节点，确保在规定时间内提出异议和申请，以免因逾期而丧失权利。
• 证据收集：您应积极收集和整理相关证据，以支持自己的主张。证据应真实、合法、有效，能够充分证明您的异议点。
• 法律程序：您应严格按照法律规定的程序进行操作，确保自身的合法权益得到保障。同时，也要尊重鉴定机构和对方的权益，确保处理过程的公正性和合法性。
• 专业咨询：如果您涉及复杂的法律问题或不确定如何操作，建议及时咨询专业律师，以获得准确的法律意见和指导。

通过上述步骤，您可以合法、有效地处理对初次工伤鉴定结果的异议，维护自身合法权益。