对仲裁裁决书不服的救济途径，主要取决于仲裁的类型，即劳动仲裁还是一般民商事仲裁。以下是针对这两种情况的详细解答：
一、劳动仲裁的救济途径
在劳动仲裁中，如果对裁决结果不服，主要通过诉讼的方式进行救济：
提起诉讼：
- 适用情况：无论是劳动者还是用人单位，对劳动仲裁裁决不满意，均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满未起诉，则裁决书生效。
- 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条明确规定了这一权利。
- 实例说明：如小王与公司因加班工资问题产生争议，经劳动仲裁后，小王认为裁决不合理，可在规定时间内向法院提起诉讼，要求重新判定加班工资的计算标准。
特殊情形下的撤销裁决申请：
- 适用情况：若仲裁裁决为终局裁决，用人单位有证据证明裁决存在法定可撤销情形（如适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等），可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条。
- 后续处理：若裁决被撤销，当事人可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、一般民商事仲裁的救济途径
对于一般民商事仲裁，救济途径相对复杂，主要包括申请撤销仲裁裁决和申请不予执行仲裁裁决两种方式：
申请撤销仲裁裁决：
- 适用情况：当事人有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、仲裁程序违法、仲裁员枉法裁决等。
- 申请流程：自收到仲裁裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。
- 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条。
- 法院处理：法院经审查核实后，若认为存在法定情形，将裁定撤销裁决。
申请不予执行仲裁裁决：
- 适用情况：在一方申请执行时，另一方有证据证明仲裁裁决存在法定不予执行的情形，如裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁机构无权仲裁等。
- 申请流程：在执行阶段向受理执行的人民法院提出申请。
- 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条。
- 法院处理：法院经组成合议庭审查核实后，若认为符合法定情形，将裁定不予执行，并送达裁定书给双方当事人和仲裁机构。此外，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
三、其他注意事项
- 严格遵循法定期限：无论是提起诉讼、申请撤销裁决还是申请不予执行，当事人均需在法律规定的期限内进行申请，逾期可能丧失救济权利。
- 充分收集和准备证据：无论是哪种救济途径，当事人都应充分收集和准备证据，以支持自己的主张。
- 法律后果：若未能在法定期限内采取适当行动，裁决书可能生效，当事人将失去进一步救济的机会。
综上所述，对仲裁裁决书不服的救济途径需根据仲裁的性质及具体情况选择合适的方式。在处理此类问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。