在两人建立的公司中，若其中一人失踪，该失踪人员本身并不因其失踪行为而直接承担特定的法律责任，但失踪状态可能引发一系列法律后果和责任分配问题，具体需根据失踪人员的身份、公司类型及失踪对公司运营的影响来综合分析。以下从不同角度进行详细说明：
一、失踪人员的身份与责任
股东身份：
- 若失踪人员是公司股东，其失踪本身并不改变其股东身份和股权状态。股东的责任主要限于其出资义务和公司章程规定的其他义务。失踪并不免除其已认缴但未实际缴纳的出资责任。
- 在公司清算或解散时，失踪股东的股权可能需要通过法律程序进行处置，如拍卖、转让等，以清偿公司债务或分配剩余财产。
董事、监事或高级管理人员身份：
- 若失踪人员担任公司董事、监事或高级管理人员，其失踪可能导致公司治理结构的暂时失衡。根据《公司法》及相关规定，这些人员有义务履行其职责，包括出席董事会、监事会会议，参与公司决策等。
- 失踪可能导致公司无法正常召开会议、作出决策，进而影响公司运营。在此情况下，公司或其他股东可以依据法律程序申请宣告失踪人员为失踪人，并请求法院指定财产代管人，以代行其部分职责。但失踪本身并不直接导致这些人员承担法律责任，除非其失踪前存在违法行为或违反公司章程的行为。
二、公司类型与责任分配
有限责任公司：
- 在有限责任公司中，股东的责任限于其出资额。失踪股东的出资责任不会因其失踪而免除。若公司因失踪股东未履行出资义务而遭受损失，其他股东或公司可以依法追究其责任。
- 若失踪股东是公司控股股东或实际控制人，其失踪可能对公司运营产生重大影响。在此情况下，公司或其他股东可以依据法律程序采取相应措施，如申请宣告失踪、请求法院指定财产代管人等，以维护公司利益。
股份有限公司：
- 在股份有限公司中，股东的责任同样限于其认购的股份。失踪股东的股份责任不会因其失踪而免除。若公司因失踪股东未履行股份认购义务而遭受损失，公司可以依法追究其责任。
- 股份有限公司的治理结构相对更为复杂，失踪股东的影响可能因公司规模、股权结构等因素而有所不同。但无论如何，失踪本身并不直接导致股东承担法律责任。
三、失踪对公司运营的影响及应对措施
影响：
- 失踪可能导致公司决策机制失灵、管理混乱、业务停滞等后果。特别是当失踪人员是公司关键岗位人员时，其失踪可能对公司造成重大损失。
应对措施：
- 申请宣告失踪：根据《民法典》的规定，公司或其他股东可以依法向法院申请宣告失踪人员为失踪人。法院宣告失踪后，将指定财产代管人代行失踪人员的部分职责。
- 内部调整：公司可以通过内部调整，如重新选举董事、监事或高级管理人员等方式，恢复公司治理结构的平衡和正常运营。
- 法律追责：若失踪人员失踪前存在违法行为或违反公司章程的行为，公司或其他股东可以依法追究其责任，包括要求其赔偿损失等。
总结来说，两人建立的公司中一人失踪，该失踪人员本身并不因其失踪行为而直接承担特定的法律责任。但失踪状态可能引发一系列法律后果和责任分配问题，需根据失踪人员的身份、公司类型及失踪对公司运营的影响来综合分析并采取相应措施。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。