您好，关于退休时认定出生日期的材料，这主要涉及到对职工出生时间的认定规定。根据相关政策，对职工出生时间的认定，我们实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法。具体来说：

1. 居民身份证：这是最直接、最常用的证明个人身份和出生日期的证件。在办理退休手续时，您需要提供有效的居民身份证原件及复印件。

2. 职工档案：当您的身份证与档案记载的出生时间不一致时，我们会以您档案中最先记载的出生时间为准。职工档案中可能包含您的招工手续、派遣证、入学通知书、入伍通知书、知青下乡证明等原始材料，这些材料上的出生日期将作为认定您出生时间的重要依据。

特别提醒：

• 请务必确保您的居民身份证和职工档案中的出生日期信息准确无误，且两者之间不存在矛盾。
• 如果发现有人随意更改职工出生时间或编造档案，一经发现，将3年内不予办理退休核准手续，这是为了维护退休制度的公平性和严肃性。

至于您提到的“新退休规定1977年出生”的内容，这主要涉及到延迟退休的政策。根据该政策，1977年出生的人若为男职工，将延迟36个月退休；若为原法定退休年龄五十五周岁的女职工，根据出生年月不同，延迟从22个月至24个月；若为原法定退休年龄五十周岁的女职工，根据出生年月不同，延迟从13个月至18个月。但这一政策与认定出生日期的材料无直接关联，它主要是关于退休年龄和退休时间的调整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。