结论前置：女干部工龄30年，在50岁时一般不能直接退休，需达到55周岁方可退休，但存在特殊情况可以提前退休。

详细分析：

1. 一般退休条件：

   • 根据我国现行的退休年龄规定，女性干部的正常退休年龄为55周岁，且需要满足参加工作年限（即工龄）满十年的条件才能申请退休。因此，仅工龄满30年并不足以成为在50岁时退休的依据。

2. 特殊情况提前退休：

   • 公务员提前退休：对于部分参照公务员法管理的事业单位女干部，如果工作年限满30年，或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满20年，本人可以自愿提出申请，经过任免机关的批准后，可以提前退休。但这一特殊规定并不适用于所有女干部，仅限于参公管理的事业单位女干部。
   • 完全丧失劳动能力提前退休：不论年龄和工龄，只要女干部经过医院证明完全丧失工作能力，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认，就可以办理提前退休手续。这一规定为因身体原因无法继续工作的女干部提供了保障。

法律建议：

• 如果您是女干部，且工龄已满30年，但年龄尚未达到55周岁，一般情况下不能直接办理退休手续。
• 如果您希望提前退休，可以关注自己是否符合上述特殊提前退休的条件，如公务员提前退休或完全丧失劳动能力提前退休等。
• 如果您对退休政策有疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

总结：女干部工龄30年，在50岁时一般不能直接退休，需达到55周岁方可退休。但存在特殊情况可以提前退休，如公务员提前退休或完全丧失劳动能力提前退休等。如果您对退休政策有疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。