针对工地内部外人不走的情况，首先需要明确的是，这涉及到工地管理秩序和可能的安全隐患问题，应当依法依规进行处理。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、从工地管理角度
明确工地管理规定：
- 工地应当有明确的管理规定，包括人员进出管理、安全区域划分等。这些规定应当公示在工地显眼位置，以便所有人员了解并遵守。
- 如果外人未经允许进入工地并拒绝离开，这首先违反了工地的管理规定。
采取合理措施劝离：
- 工地管理人员或安全人员应当首先尝试与外人沟通，解释工地规定，并礼貌地要求其离开。
- 如果沟通无效，可以采取适当的措施，如设置障碍、限制其活动范围等，但不得使用暴力或威胁手段。
二、从法律角度
依据《治安管理处罚法》：
- 如果外人拒不离开工地，且其行为扰乱了工地的正常秩序，可能构成违反《治安管理处罚法》的行为。
- 工地管理人员可以报警，由公安机关依法对其进行处理，如警告、罚款或拘留等。
考虑侵权责任：
- 如果外人的行为导致了工地财产损失或人员伤害，工地方面有权要求其承担侵权责任。
- 这可能包括赔偿损失、恢复原状等民事责任。
三、从实际操作角度
记录证据：
- 在处理此类事件时，工地方面应当尽可能记录相关证据，如拍照、录像、记录对话内容等。
- 这些证据在后续可能的法律纠纷中将起到重要作用。
寻求法律援助：
- 如果工地方面在处理此类事件时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的法律援助。
- 律师可以提供具体的法律建议和操作方案，帮助工地方面依法依规解决问题。
四、特殊情况处理
- 如果外人是未成年人或精神病人：
- 在处理时应当更加谨慎，避免对其造成不必要的伤害。
- 可以联系其监护人或相关机构，由他们负责将其带走并妥善安置。
总结与建议：
针对工地内部外人不走的情况，工地方面应当首先依据管理规定进行劝离，并记录相关证据。如果劝离无效或外人行为构成违法，可以报警处理。同时，工地方面也应当考虑可能的侵权责任问题，并在必要时寻求法律援助。在处理过程中，应当注意保护自身权益的同时，也尊重他人的合法权益，避免使用暴力或威胁手段。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。