老师将学生赶出教室的行为，在多数情况下是违法的，但具体是否违法还需根据具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、教育机构与学生的法律关系
教育机构（如学校）与学生之间存在一种特殊的教育管理关系。在这种关系中，教育机构有责任为学生提供适宜的学习环境，并保障学生的受教育权。学生则有义务遵守学校的规章制度，接受教育管理。
二、老师赶学生出教室的违法性分析
侵犯受教育权：
- 根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学生享有参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料的权利。老师将学生赶出教室，可能剥夺了学生参与课堂活动的权利，从而侵犯了学生的受教育权。
违反教育管理职责：
- 老师作为教育机构的工作人员，有责任维护课堂秩序，但应以合理、合法的方式进行。将学生赶出教室可能被视为一种不当的教育管理方式，违反了老师的教育管理职责。
可能构成侮辱或体罚：
- 如果老师赶学生出教室的行为伴随着侮辱性语言或体罚行为，那么这种行为还可能构成对学生人格尊严的侵犯，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规。
三、特殊情况下的合法性
虽然老师将学生赶出教室在多数情况下是违法的，但也存在一些特殊情况，如：
- 学生严重违反课堂纪律：如果学生严重违反课堂纪律，且老师已经尝试过其他合理的教育管理方式而无效，那么老师可能出于维护课堂秩序的目的，暂时将学生带出教室进行冷静处理。但这种情况下，老师也应尽快安排学生返回教室或采取其他适当的教育措施。
- 紧急情况下的安全考虑：在紧急情况下，如发生火灾、地震等自然灾害或突发事件，老师为了保障学生的安全，可能暂时将学生带出教室。这种情况下，老师的行为是合法的，且应得到理解和支持。
四、法律建议
- 对于学生：如果遭遇老师不当赶出教室的情况，可以首先尝试与老师沟通，表达自己的感受和诉求。如果沟通无果，可以向学校相关部门（如教务处、学生处等）反映情况，寻求帮助。
- 对于老师：应尽量避免采取赶学生出教室等不当的教育管理方式。如果确实需要对学生进行纪律处分或教育引导，应遵循合法、合理、公正的原则，并尊重学生的合法权益。
- 对于学校：应加强对老师的教育管理培训，提高老师的教育管理水平和法律意识。同时，应建立健全的学生权益保护机制，及时处理学生反映的问题和投诉。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。