您好，关于您提出的“内退之后影响工龄退休吗”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确“内退”的含义。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，它并不是真正办理了退休手续，而是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。在内退期间，您的养老保险并没有终止，而是由单位继续在养老经办机构为您缴纳养老保险费。当您到达法定退休年龄后，再办理正式的退休手续。
接下来，我们来看内退对工龄和退休的影响。
工龄计算：内退期间，您的工龄是连续计算的。因为内退并不是真正的退休，所以您的工作年限（即工龄）不会因为内退而中断。当您正式退休时，您的工龄将包括内退前的工龄和内退期间（虽然未实际工作，但养老保险继续缴纳）的“视同工龄”。
退休待遇：内退本身不会影响您正式退休后的待遇。您正式退休后的养老金计算，主要依据的是您的缴费年限（包括内退期间的缴费年限）、缴费基数以及个人账户储存额等因素。因此，内退期间单位继续为您缴纳养老保险费，实际上是在为您正式退休后的养老金待遇做积累。
内退条件与退休政策：根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到几个法律要件，如企业富余职工、距法定退休年龄不足5年、职工本人自愿、企业领导同意以及劳动部门备案等。这些条件主要是为了规范内退行为，确保内退的合法性和合理性。而内退后的退休政策，则与正常退休政策相同，即到达法定退休年龄后办理正式退休手续，享受相应的退休待遇。
综上所述，内退并不会影响您的工龄计算和正式退休后的待遇。内退期间，您的工龄是连续计算的，且单位会继续为您缴纳养老保险费，为您正式退休后的养老金待遇做积累。因此，您可以放心地按照单位的规定办理内退手续，并在到达法定退休年龄后享受应有的退休待遇。