公司账户的资金能否以“往来款”的形式合法地转到公司法人的个人账户，这确实是一个需要细致分析的问题。其合法性并非绝对，而是依赖于转账的具体原因、目的，以及是否严格遵循了相关的法律法规和财务规范。
首先，我们来看合法情形：
正常业务往来：如果公司与法定代表人之间存在真实的业务交易，比如租赁房产、购买商品或服务，并且这些交易都是通过正规渠道（如对公账户）进行支付，同时有相关的合同、发票等凭证来证明交易的真实性，那么这种转账是合法的。
借款或还款：如果法定代表人与公司之间存在合法的借贷关系，无论是公司向法定代表人借款并按时归还本息，还是法定代表人向公司借款并在履行内部审批流程后在规定期限内偿还，这种资金往来也是合法的。
发放工资、分红：如果法定代表人作为公司员工，按照劳动合同的约定领取工资，或者公司盈利后，按照公司章程规定的程序进行利润分配，将分红款转入法定代表人的个人账户，这两种情况都是合法的。
合规的薪酬、报销：转账如果作为法人的合法薪酬、报销或其他个人收入，并且已经按照规定进行了税务申报和缴纳，同时有完整的财务记录和合规的账务处理流程，那么这样的转账同样是合法的。
然而，也存在一些不合法的情形：
抽逃出资：如果股东（可能同时是法定代表人）为了逃避出资义务，将公司成立时的出资款以各种方式非法转出到自己账户，并未用于公司正常经营，这种行为构成抽逃出资，是违法的。
挪用公司资金：如果法定代表人未经公司合法程序，擅自将公司账户资金转到自己账户用于个人使用，且无归还意图，这种行为属于挪用公司资金，可能触犯刑法中关于挪用资金罪的规定。
侵占公司财产：如果法定代表人利用职务之便，将公司财产非法占为己有，并通过转账方式实现，这种行为构成职务侵占，需要承担相应的刑事责任。
为了确保资金往来的合法性与合规性，我给出以下建议：
严格遵守法律法规：公司在进行任何形式的资金转移时，都必须严格遵守《公司法》、《税法》及财务法规等相关规定，确保所有操作都是透明、合规的。
完善财务管理体系：公司应建立健全的内部控制制度和财务管理体系，包括清晰的账目记录、合规的审计流程等，以防范潜在的法律风险。
加强决策程序与监督：对于重大资金往来，应经过公司董事会或股东会的审议与批准，并接受相关部门的监督与检查。
综上所述，公司账户资金以“往来款”的形式转至法人账户的合法性取决于多种因素。为了确保资金往来的合法性与合规性，公司应严格遵守相关法律法规，完善财务管理体系，并加强决策程序与监督。