您好，关于您提出的“主动辞退（这里应理解为主动辞职）是否需要开证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，无论是被单位辞退还是自己主动辞职，在劳动关系解除或终止时，单位都有义务向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

这份证明对于劳动者来说非常重要，它不仅是您与原单位劳动关系结束的正式文件，也是您后续求职、办理社保转移等手续时可能需要的必要材料。证明内容通常会载明劳动合同期限、解除/终止原因、工作年限等关键信息。

如果单位在您主动辞职后拒绝出具这份证明，您有权向劳动行政部门反映情况，要求单位改正。如果因为单位未出具证明而给您造成了损害，您还可以要求单位承担相应的赔偿责任。如果单位拒绝赔偿，您还可以向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

因此，无论您是主动辞职还是被单位辞退，都有权利要求单位出具解除或终止劳动合同的书面证明。如果单位拒绝出具，您可以采取上述措施来维护自己的合法权益。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。