针对您前夫不给孩子抚养费，且其虽有工作但因欠债被起诉、工资可能仅剩抚养费的情况，您可以通过法律途径来维护孩子的合法权益，具体分析如下：

1. 起诉前夫支付抚养费

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。一方不履行抚养义务时，未成年子女或不能独立生活的成年子女，有要求其给付抚养费的权利。
   • 起诉准备：您需要准备民事起诉状，详细写明原告（孩子一方）和被告（前夫）的身份信息，诉讼请求（如抚养费的具体金额、支付方式等），以及事实与理由（包括婚姻关系、孩子出生情况、前夫未支付抚养费的事实及影响）。同时，您还需准备相关证据材料，如离婚证或离婚判决书、孩子的出生证明、相关费用支出凭证（如学费发票、医疗费用单据）、与前夫沟通抚养费问题的记录（如微信聊天记录、短信、通话录音）等。
   • 起诉流程：将起诉状和证据材料一式多份（根据被告人数+法院留存份数）提交至有管辖权的法院（一般为被告住所地的基层人民法院，如被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地人民法院管辖）立案窗口。法院进行形式审查后，如材料符合要求，将受理并出具受理通知书，同时要求缴纳诉讼费用。之后，法院会向被告送达起诉状副本、应诉通知书、传票等，告知诉讼情况并要求提交答辩状。双方按传票时间、地点到庭参加庭审，进行法庭调查、辩论等环节。法院根据庭审情况和证据，依法作出判决。如诉求合理合法，将判决前夫支付抚养费，并明确支付方式和期限。

2. 申请强制执行

   • 执行条件：如果前夫未在判决书规定的期限内主动支付抚养费，您可以向法院申请强制执行。
   • 执行措施：法院可采取查询、冻结、划拨前夫的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等多种执行措施，以确保抚养费得到支付。即使前夫的工资因欠债被部分或全部冻结，法院也会根据实际情况，在保障其他债权人合法权益的同时，优先保障孩子的抚养费支付。

3. 关于前夫工资被冻结后的抚养费支付问题

   • 工资分配原则：虽然前夫的工资可能因欠债被冻结，但根据法律规定，抚养费是孩子的合法权益，应当得到优先保障。在法院执行过程中，会综合考虑前夫的债务情况、生活必需费用以及孩子的抚养需求，合理分配其工资收入。
   • 协商与调解：在执行过程中，您也可以尝试与前夫进行协商或调解，寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以协商分期支付抚养费、调整抚养费金额等。如果协商或调解成功，可以签订书面协议并提交给法院备案。

4. 注意事项

   • 收集证据要全面：确保所有与前夫不支付抚养费相关的证据都已收集，并整理成册。这有助于在起诉和执行过程中证明您的诉求合理合法。
   • 保持冷静与理智：在起诉和执行过程中，保持冷静和理智，尊重法庭秩序和对方当事人。避免情绪化行为影响案件的进展和结果。
   • 及时咨询与跟进：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时向我咨询。同时，跟进案件的进展情况，确保孩子的合法权益得到及时有效的维护。

综上所述，您可以通过起诉前夫支付抚养费并申请强制执行的方式来维护孩子的合法权益。即使前夫的工资因欠债被冻结，法院也会根据实际情况合理分配其工资收入，优先保障孩子的抚养费支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。