结论前置：老板网贷借钱，在一般情况下和员工是没有直接关系的。但具体是否有关联，还需根据借款用途、员工是否参与借款行为等因素来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 借款主体与责任

   • 借款主体：网贷的借款主体是老板个人，而非公司或员工。根据合同相对性原则，借款合同仅约束借款人和出借人，即老板和网贷平台。
   • 责任承担：老板作为借款人，有义务按照借款合同的约定偿还借款本息。若老板未能按时还款，网贷平台有权向老板追偿，但无权直接向员工追偿。

2. 借款用途与员工关系

   • 个人用途：若老板借款用于个人消费、投资等非公司经营用途，那么该借款与员工无关。员工无需承担任何还款责任。
   • 公司用途：若老板借款用于公司经营，如购买原材料、支付员工工资等，虽然借款行为可能间接影响员工利益（如公司资金链紧张可能导致工资发放延迟），但员工仍无需直接承担还款责任。不过，在这种情况下，如果公司因老板借款问题陷入财务困境，员工可能面临工资拖欠、裁员等风险。但这并非直接的法律责任，而是经济风险的传导。

3. 员工是否参与借款行为

   • 未参与：如果员工没有参与老板的网贷借款行为，如未提供担保、未签署借款合同等，那么员工与该借款无关，无需承担任何责任。
   • 参与：如果员工以某种方式参与了老板的网贷借款行为，如作为担保人、共同借款人等，那么员工可能需要根据具体约定承担相应的法律责任。例如，作为担保人，员工在老板无法还款时可能需要承担连带还款责任。

4. 法律建议

   • 保持警惕：员工应关注公司财务状况，特别是当老板频繁进行大额网贷借款时，应警惕公司可能面临的财务风险。
   • 明确界限：员工应明确自己与老板借款行为的界限，避免无意识地卷入借款纠纷中。
   • 寻求法律帮助：如果员工因老板借款问题而面临法律纠纷或经济风险，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

举例说明：假设老板以个人名义在网贷平台借款100万元用于个人投资，员工并未参与该借款行为。后来，老板因投资失败无法按时还款。在这种情况下，网贷平台只能向老板追偿，而无权直接向员工追偿。员工无需承担任何还款责任，但可能因老板财务问题而面临公司运营不稳定的风险。

总结：老板网贷借钱在一般情况下和员工没有直接关系。但员工应关注公司财务状况，明确自己与老板借款行为的界限，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。