您好，关于临时工离职需要几天能批准离开的问题，这主要取决于您与用人单位之间的劳动合同约定以及相关法律法规的规定。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有单方解除劳动合同的权利，这意味着您不需要用人单位的同意就可以提出离职。但是，为了保障用人单位的正常运营和交接工作的顺利进行，您需要提前通知用人单位。

1. 一般情况：

   • 如果您不是处于试用期，那么您需要提前30日以书面形式向用人单位提出离职申请。在这30天之后，无论用人单位是否批准，您的劳动合同都可以解除，您就可以离开工作岗位。
   • 如果您处于试用期，那么您只需要提前3日通知用人单位，提出离职申请。3日之后，您的劳动合同同样可以解除，您可以离职。

2. 特殊情况：

   • 如果用人单位存在不顾您人身安全、逼迫您冒险作业等违法行为，您有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位，也无需用人单位批准。这是法律赋予您的特殊保护。

对于临时工而言，虽然您的合同可能是短期的或者有特定的项目期限，但上述的离职通知期限和解除劳动合同的规定同样适用。不过，为了确保您的权益得到保障，我建议您在离职前仔细阅读您的劳动合同，了解其中关于离职的具体条款和约定。

如果您已经按照法律规定和合同约定提前通知了用人单位，但用人单位仍然不批准您离职，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，寻求法律帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。