结论前置：工伤复审停了快一个月，是否需要打电话催，这主要取决于复审的具体进展和当地社保部门的工作流程。一般来说，如果复审时间明显超出正常范围，且您未收到任何进展通知，打电话催问是一个合理的选择。以下从几个角度详细分析：

1. 复审流程与时间：

   • 工伤复审通常涉及对工伤认定决定的再次审查，这一流程可能因地区、案件复杂程度等因素而有所不同。
   • 正常情况下，社保部门会在一定期限内完成复审，并通知申请人复审结果。如果复审停了快一个月，且您未收到任何通知，这可能意味着复审流程出现了延误。

2. 催问的必要性：

   • 了解进展：打电话催问可以让您及时了解复审的具体进展，包括是否已完成审查、是否存在需要补充的材料或信息等。
   • 维护权益：如果复审流程确实出现了延误，催问可以促使社保部门加快处理速度，从而维护您的合法权益。
   • 避免损失：工伤复审的结果直接关系到您的工伤待遇和赔偿，及时催问可以避免因复审延误而导致的潜在损失。

3. 催问的方式与注意事项：

   • 方式：您可以通过拨打当地社保部门的咨询电话或前往社保部门窗口进行催问。在催问时，请保持礼貌和耐心，详细说明您的情况和诉求。
   • 注意事项：
     • 准备好相关材料：在催问前，请准备好您的工伤认定申请表、医疗诊断证明等相关材料，以便在需要时提供。
     • 记录催问情况：在催问过程中，请记录好催问的时间、对方答复的内容等信息，以备后续需要。
     • 遵循法律程序：如果催问无果或您对复审结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

4. 法律背景与依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，社保部门应当在一定期限内完成工伤认定和复审工作，并通知申请人结果。如果社保部门未依法履行职责，申请人有权依法维权。

建议行动：

• 如果您认为复审时间明显超出正常范围，且未收到任何进展通知，建议您及时打电话催问当地社保部门。
• 在催问过程中，请保持冷静和理性，详细说明您的情况和诉求，并记录好催问情况。
• 如果催问无果或您对复审结果有异议，您可以考虑依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。