结论前置：关于五级伤残私了赔偿130万是否过多，以及五级伤残旧伤复发医药费由谁负责的问题，需分情况讨论。对于赔偿金额是否过多，需结合具体案件情况综合判断；对于旧伤复发医药费，一般由工伤保险基金或用人单位负责，具体取决于是否参加工伤保险。

一、五级伤残私了赔偿130万是否过多

在评估五级伤残私了赔偿130万是否合理时，我们需考虑以下几个关键因素：

1. 赔偿项目的构成：

   • 赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。
   • 每一项费用的计算都有其特定的标准和依据，如医疗费需根据医疗机构出具的收款凭证确定，残疾赔偿金则按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，结合当地城镇居民人均可支配收入标准计算。

2. 受害者具体情况：

   • 受害者的年龄、职业、收入状况、家庭负担等都会影响赔偿金额。例如，年轻、高收入且家庭负担重的受害者，其赔偿金额可能会相对较高。

3. 事故发生地与经济发展水平：

   • 不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异。经济发达地区的赔偿金额可能会高于经济欠发达地区。

4. 事故责任划分：

   • 事故双方的责任比例也会影响赔偿金额的分配。如果受害者承担较大责任，那么其获得的赔偿金额可能会相应减少。

综合判断：因此，无法直接判断130万是否过多，而需根据具体案件中的多个因素综合考量。如果130万能够合理补偿受害者的直接经济损失和间接损失，如医疗费用、误工费、未来收入减少等，那么这一金额可能是合理的。反之，如果这一金额远高于受害者的实际损失，那么可能存在不合理之处。

二、五级伤残旧伤复发医药费由谁负责

对于五级伤残旧伤复发的医药费问题，我们需根据以下情况进行分析：

1. 已参加工伤保险的情况：

   • 如果受害者已参加工伤保险，那么旧伤复发的医药费一般由工伤保险基金负责支付。
   • 工伤保险基金旨在保障工伤职工的合法权益，为其提供必要的医疗救治和经济补偿。

2. 未参加工伤保险的情况：

   • 如果受害者未参加工伤保险，那么旧伤复发的医药费一般由用人单位负责支付。
   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，未缴纳的，需承担相应的法律责任。

特殊情况：如果旧伤复发与工作无关，或者是由受害者自身原因导致的，那么医药费可能需由受害者自行承担。但这种情况较为特殊，需具体案件具体分析。

建议：如果您或您身边的人遇到了五级伤残私了赔偿或旧伤复发医药费的问题，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。