结论：工作人员收了钱10万并在家放了2年，退休后这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，主要涉及是否构成挪用资金罪或贪污罪等罪名。以下从不同角度进行分析：

1. 若该工作人员为公职人员，且收钱行为涉及公共财产：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用公款罪。若该工作人员收钱行为属于贪污，即利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，则构成贪污罪。
   • 分析：在此情况下，如果这10万属于公共财产，且工作人员利用职务之便收取并私自存放，未用于公务或未上交，且时间超过法律规定的期限（如挪用公款罪中的三个月），则可能构成挪用公款罪或贪污罪。退休并不影响犯罪的成立，只要犯罪行为发生在在职期间，且退休后被发现，仍可追究刑事责任。
   • 建议：如果涉及此类情况，建议立即向相关部门（如纪检监察机关或检察机关）报告，并配合调查。

2. 若该工作人员非公职人员，或收钱行为不涉及公共财产：

   • 法律背景：对于非公职人员，或收钱行为不涉及公共财产的情况，主要可能涉及的是民事纠纷或一般违法行为，如不当得利等。除非该行为同时触犯了其他刑法条款（如诈骗罪、受贿罪等，但后者通常针对特定主体如国家工作人员）。
   • 分析：如果这10万不属于公共财产，且工作人员收取后未用于非法活动，也未对他人造成损失，那么这一行为可能不构成犯罪。但如果该行为违反了公司、单位的规章制度，或者涉及不当得利，则可能面临民事赔偿或行政处罚。
   • 建议：如果涉及此类情况，建议先与相关方（如公司、单位或个人）协商解决。如果无法协商，可以考虑通过法律途径（如民事诉讼）来维护自己的权益。同时，如果工作人员的行为确实违反了公司、单位的规章制度，也可能面临内部纪律处分。

进一步思考：

• 在处理此类问题时，关键在于确定钱的性质（是否为公共财产）、工作人员的身份（是否为公职人员）以及行为的具体情节（如是否利用职务之便、是否用于非法活动等）。
• 如果涉及刑事犯罪，无论工作人员是否退休，都应依法追究其刑事责任。如果涉及民事纠纷或一般违法行为，则应根据具体情况采取相应的法律措施。

总结：工作人员收了钱10万并在家放了2年，退休后是否违法，需根据具体情况来判断。如果涉及公共财产和公职人员，且符合挪用公款罪或贪污罪的构成要件，则构成犯罪；如果不涉及公共财产或非公职人员，则可能不构成犯罪，但可能面临民事赔偿或行政处罚。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。