结论前置：拖欠农民工工资时，到工地拉闸并不是一个合法或合理的解决方式，这种行为可能带来一系列严重的法律后果。
法律背景与建议：
拉闸行为的违法性：
- 拉闸行为可能构成对工地正常施工秩序的干扰，甚至可能触犯《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。如果情节严重，还可能构成犯罪，如破坏生产经营罪等。
- 农民工的工资权益应通过合法途径来维护，而不是采取过激或违法的行为。
合法维权途径：
- 协商：首先，农民工可以尝试与雇主进行协商，要求支付拖欠的工资。这是最直接且成本最低的方式。
- 投诉：如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查并处理。
- 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，农民工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
可能面临的法律后果：
- 如果农民工选择拉闸等违法方式维权，不仅可能无法解决问题，还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 在极端情况下，如果拉闸行为导致工地设备损坏、人员伤亡等严重后果，农民工还可能面临刑事责任的追究。
进一步思考与行动建议：
- 保留证据：在维权过程中，农民工应尽可能保留与工资拖欠相关的证据，如工资条、工作记录、与雇主的沟通记录等。这些证据在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中都将起到关键作用。
- 寻求法律援助：如果农民工对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助机构的帮助。这些机构通常会提供免费的法律咨询和代理服务，帮助农民工更好地维护自己的权益。
总之，拖欠农民工工资是一个严重的问题，但解决这个问题应通过合法途径来进行。拉闸等违法方式不仅无法有效解决问题，还可能带来一系列严重的法律后果。因此，我建议农民工在遇到工资拖欠问题时，应保持冷静，通过协商、投诉、仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。