在没有业主委员会的情况下，不能直接依据某一具体法条将物业公司“赶出”，但可以通过业主共同决定的方式来解聘物业公司。以下是对此问题的详细分析：
一、业主委员会的角色与缺失时的处理
业主委员会的角色：
- 业主委员会是业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决定事项，包括选聘和解聘物业服务企业等（《物业管理条例》第十五条）。
- 在正常情况下，业主委员会会代表业主与物业服务企业签订物业服务合同，并监督物业服务企业的履约情况。
业主委员会缺失时的处理：
- 当没有业主委员会时，业主共同决定事项（包括选聘和解聘物业服务企业）需要通过业主大会的形式进行（《物业管理条例》第十一条、第十二条）。
- 业主大会会议应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加，以共同决定相关事项（《物业管理条例》第十二条）。
二、解聘物业公司的法律依据与程序
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人属于业主共同决定事项。
- 该条款还规定了业主共同决定事项的表决程序，即应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
解聘程序：
- 在没有业主委员会的情况下，业主可以通过召开业主大会会议，按照上述表决程序共同决定解聘物业公司。
- 解聘决定作出后，业主应与新的物业服务企业签订物业服务合同，并通知原物业公司办理交接手续。
三、实际操作中的注意事项
确保业主大会的合法性与有效性：
- 召开业主大会会议时，应确保会议的召集、通知、表决等程序符合法律法规的规定，以确保会议的合法性与有效性。
- 业主应积极参与业主大会会议，行使自己的表决权，共同决定物业管理区域的重大事项。
妥善处理与原物业公司的交接事宜：
- 在解聘原物业公司后，业主应与其妥善处理交接事宜，包括物业资料的移交、物业费用的结算等。
- 如原物业公司拒绝交接或存在其他纠纷，业主可以寻求法律途径解决，如向人民法院提起诉讼或申请仲裁等。
总结来说，虽然没有业主委员会时不能直接依据某一具体法条将物业公司“赶出”，但业主可以通过召开业主大会会议，按照法律法规规定的表决程序共同决定解聘物业公司。在实际操作中，业主应确保业主大会的合法性与有效性，并妥善处理与原物业公司的交接事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。