挂靠公司买社保是违法的，这种行为不仅可能导致社保待遇被清退，还可能让个人和企业面临严重的法律处罚。

从法律规定层面来看，根据《社会保险法》，职工必须与用人单位存在真实的劳动关系，才能通过该单位缴纳社会保险。如果挂靠公司与个人之间不存在实际的劳动关系，那么这种社保缴纳方式就是违法的。此外，人力资源社会保障部发布的《社会保险基金行政监督办法》也明确规定，通过虚构劳动关系或使用伪造、变造、盗用他人身份证件等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的，都被视为欺诈行为，将受到法律的制裁。

从法律后果来看，个人可能会面临信用受损、经济损失等风险。一旦挂靠缴纳社保的行为被查实，将被记录在个人征信系统中，严重影响个人信用评级，进而可能影响到贷款、出行、就业等多个方面。同时，个人还需退回已骗取的社保待遇，并可能面临骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此外，个人还可能因向挂靠公司支付费用而遭受额外的经济损失。

对于挂靠公司来说，也可能面临行政处罚和法律诉讼风险。社保经办机构可以责令公司限期改正；逾期不改的，将对公司处以应缴社保费一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处以罚款。同时，挂靠人可能以存在劳动关系为由，向公司主张工资、福利、经济补偿等，导致公司陷入法律纠纷和经济赔偿责任。

因此，建议个人和企业都应遵守相关法律法规，通过正规途径缴纳社保。对于灵活就业人员，如因户籍等原因无法以个人身份在当地参保，可以选择以灵活就业人员的身份申请参保，这样既能确保自身权益，也符合法律法规的要求。