您好，关于公务员出国探亲是否可以请探亲假的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所在单位的具体执行情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，我们需要明确的是，一般的探亲假规定，如《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，主要针对的是国内范围内的探亲，它规定了职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母的假期天数，但并未直接涉及出国探亲的情况。

然而，对于公务员或机关事业单位工作人员出国探亲，一些地方或部门可能有特定的规定。以重庆市为例，根据重庆市人事局发布的《关于机关事业单位工作人员要求出国探望或陪伴出国学习的配偶或子女等有关问题的处理意见》，我们可以了解到以下信息：

1. 公派出国研究生配偶的探亲假：如果您的配偶是公派出国研究生，且在国外学习年限在3年以上，婚后在国外学习期间满一年以上，那么您作为机关事业单位在职工作人员，可以向所在单位申请自费出国探亲。这种情况下，探亲假一般为3个月，最多不超过6个月。前3个月基本工资照发，超过3个月的，从第4个月起停发工资；超过6个月的，一般不再保留公职。

2. 其他情况的出国探亲：对于公派出国的进修人员、访问学者的配偶，或者机关事业单位在职工作人员的配偶、子女自费公派或自费出国学习期间，工作人员要求出国探望的，可以利用本人符合政策规定的假期（如年休假、探望居住在外地父母亲的假期等）、法定节假日或请短期事假（15个工作日以内）前往探望。这种情况下，并不直接享受专门的“出国探亲假”，而是利用已有的假期或事假进行。

3. 费用自理：无论哪种情况，出国探亲或探望的一切费用都是由本人自理的。

因此，对于公务员出国探亲是否可以请探亲假，我的建议是：

• 首先查阅您所在单位或地方的具体政策规定，了解是否有针对出国探亲的专门假期或待遇。
• 如果没有专门规定，您可以考虑利用已有的假期（如年休假、探亲假等）或请事假进行出国探亲。
• 在申请假期时，务必提前与单位沟通并办理相关手续，确保假期的合法性和合规性。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。