针对您提出的“工作期间在家受伤怎么赔偿”的问题，这主要涉及到工伤认定与赔偿以及可能的人身损害赔偿两个方面。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定与赔偿

1. 申请时间：

   • 如果您在工作期间在家受伤，且该伤害与工作相关，您的单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 所需材料：

   • 工伤认定申请表。
   • 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明您与单位之间的劳动关系。
   • 医疗机构出具的诊断证明书，以证明您的受伤情况。

3. 认定结果：

   • 社会保险行政部门将在60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

4. 劳动能力鉴定：

   • 如果您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，您可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
   • 鉴定结果通常在60日内作出，必要时可延长30日。如果您对结果不服，可以申请再次鉴定。

5. 赔偿项目及标准：

   • 工伤保险基金支付：包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费（需经同意）、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 用人单位支付：包括停工留薪期工资、五级至六级伤残津贴及社会保险费。

二、人身损害赔偿

• 如果您的伤害是由第三人侵权行为造成的，例如在家中因他人原因受伤，您可以依据《中华人民共和国民法典》请求人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。

三、赔偿流程

1. 确认劳动关系：如果您与单位未签订劳动合同，您需要通过劳动争议仲裁等方式确认劳动关系。
2. 申请工伤认定：按照上述时间和材料要求向社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 劳动能力鉴定：根据您的伤情稳定情况，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
4. 确定赔偿金额：根据鉴定结果和法律规定，确定您应获得的赔偿项目和金额。
5. 争议解决：如果您与单位就赔偿产生争议，您可以通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。

四、特别提示

• 如果您的用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么在发生工伤事故时，用人单位需要自行承担工伤保险待遇支付责任。
• 您应充分了解自身权益，及时申请工伤认定和赔偿。如果需要，您可以寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。