劳务中介收取利息一般是不合法的，但具体需根据其收费性质来判断是否合法。以下是对此问题的详细分析：
合法情形（虽不常见，但理论上存在特定合法收费）
明确约定的服务费且非利息性质：
- 如果劳务中介与求职者或用工单位之间明确约定了服务费用，且该费用并非以“利息”名义收取，而是作为提供劳务介绍、信息咨询等服务的合理报酬，且收费标准符合当地物价部门的规定，那么这种收费在理论上是合法的。但需注意，这种情况下的收费并非“利息”，而是服务费。
特定金融服务的合法利息（但劳务中介通常不涉及）：
- 如果劳务中介同时提供金融服务（如贷款等），并依法取得了相关金融资质，那么其收取的利息在符合法律法规规定的范围内是合法的。然而，这种情况在劳务中介行业中极为罕见，因为劳务中介的主要业务并非提供金融服务。
违法情形
以利息名义向求职者或用工单位收费：
- 劳务中介的主要业务是提供劳务介绍、信息咨询等服务，而非提供金融服务。因此，其以“利息”名义向求职者或用工单位收取费用，缺乏合法依据，属于违法行为。
未提供真实有效服务却收费：
- 若劳务中介没有为求职者或用工单位提供实质性的服务，或提供的服务存在虚假、欺诈等情况，却仍然收取费用（无论是否以利息名义），这也是违法的。
违规超标准收费：
- 即使劳务中介收取的是服务费而非利息，但如果其收费标准超出了当地物价部门规定的范围，也属于违法行为。
法律背景与建议
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，劳务中介在提供劳务介绍、信息咨询等服务时，应遵守诚实信用原则，不得收取不合理的费用。同时，劳务中介也并非金融机构，无权以利息名义收取费用。
- 法律建议：
- 对于求职者或用工单位而言，在选择劳务中介时，应仔细了解其收费标准和服务内容，确保自身权益不受侵害。
- 如果遇到劳务中介以利息名义收费或存在其他违法行为，可以向劳动监察部门、市场监管部门等相关机构投诉举报，以维护自身合法权益。
可能的法律后果
- 如果劳务中介被认定存在违法行为，可能会面临行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）或民事赔偿（如退还非法收取的费用、赔偿损失等）。
综上所述，劳务中介收取利息一般是不合法的。如果您在遇到类似情况时有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。