关于在单位工作多少年可以退休的问题，这主要取决于您的性别、工作性质以及是否满足特定的退休条件，而非单纯的工作年限。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 一般职工退休年龄及条件：

   • 男性职工：通常，男性职工的退休年龄为60周岁。只要您达到这个年龄，并且已经缴纳了足够年限的社会保险（一般为15年，具体根据当地政策可能有所不同），就可以办理退休手续，享受退休待遇。
   • 女性职工：女性职工的退休年龄则根据具体情况有所不同。一般来说，女性工人的退休年龄为50周岁，女性干部的退休年龄为55周岁。同样，您需要达到这些年龄，并且满足社会保险缴纳年限的要求，才能办理退休。

2. 特殊工种及提前退休：

   • 如果您从事的是特殊工种（如高空、高温、井下、特别繁重体力劳动等），或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力，那么您可能有机会提前退休。具体来说，从事特殊工种的职工，在满足一定工作年限和年龄条件后（如男性55周岁、女性45周岁，且从事特殊工种达到规定年限），可以申请提前退休。
   • 因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，在经过劳动能力鉴定委员会鉴定后，如果符合提前退休的条件，也可以申请提前退休。

3. 退休手续及待遇：

   • 当您达到退休年龄并满足退休条件时，需要向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料（如身份证、工作证、社会保险缴纳证明等）。单位会为您办理退休手续，并为您申报退休金。
   • 退休金的具体数额会根据您的缴费年限、缴费基数以及当地的退休金计算标准来确定。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休金也就越高。

建议：

• 如果您对退休年龄、退休条件或退休手续有任何疑问，建议直接向您所在单位的人力资源部门或当地的社会保险机构咨询，以获取最准确的信息。
• 同时，您也可以提前规划自己的退休生活，了解退休金的具体计算方法，以便更好地安排自己的未来。

如果您在退休方面遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。