在单位工作年限并非决定退休的唯一因素，还需考虑年龄等因素。具体分析如下：

1. 达到法定退休年龄是关键：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，退休年龄因性别和工作性质有所不同。一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分情况下为五十周岁，如特殊工种或因病等），并且累计缴费满十五年的，可以领取养老金，即达到退休条件。

2. 工作年限与退休无直接关联：虽然工作年限在一定程度上反映了个人的工作经历和社保缴费情况，但并非决定退休的关键因素。即使在工作单位工作满一定年限，如未达到法定退休年龄或未满足缴费要求，仍无法退休。

3. 特殊情况下的退休规定：对于某些特殊工种或因病等无法继续工作的员工，国家有相应的提前退休政策。但这些政策通常也有严格的条件和程序要求，并非仅仅依据工作年限就能决定。

我建议您关注自己所在地区的具体退休政策，并咨询当地社保部门或相关部门以获取更准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。