协管员收受5000元可能涉及行政处罚或刑事处罚，具体取决于其身份性质及行为情节，以下分情况说明：

1. 若协管员属于国家工作人员（如受行政机关委托执法的人员）
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。

   • 量刑标准：受贿数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；但若存在“数额较大+特定情节”（如多次受贿、为他人谋取不正当利益等），可能直接适用该档刑期。
     
   • 本案分析：5000元虽未达到3万元的刑事立案标准，但若存在“多次受贿”“为他人谋取不正当利益”等情节，可能被认定为“其他较重情节”，仍可能构成受贿罪。若不构成犯罪，则依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，降级或撤职；情节严重的，开除公职。

2. 若协管员属于非国家工作人员（如劳务派遣人员、临时聘用人员）
   根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。

   • 量刑标准：数额在6万元以上的，属于“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额未达到6万元的，一般不构成犯罪，但可能依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，被用人单位解除劳动合同，并追究民事赔偿责任（如退还财物）。
     
   • 本案分析：5000元未达到6万元的刑事立案标准，通常不构成犯罪，但若行为性质恶劣（如多次索贿、造成严重后果），可能被用人单位辞退，并需退还财物。

3. 若协管员以个人名义收受财物，未利用职务便利
   若收受行为与职务无关（如纯粹个人借款、赠与），则不构成受贿类犯罪，但可能涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条的诈骗行为（若以欺骗手段获取财物），或《中华人民共和国民法典》中的不当得利返还义务。

建议：

• 若您是涉事协管员，需立即停止收受行为，主动退还财物，并向单位说明情况；若已构成犯罪，建议尽快自首并委托律师介入。
  
• 若您是举报人或受害方，可向当地纪委监委（针对国家工作人员）或公安机关（针对非国家工作人员）报案，并提供证据（如转账记录、录音录像等）。
  

温馨提示：法律处罚需结合具体情节，以上分析仅供参考。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。