关于签三方后考上博士是否算违约的问题，这主要取决于三方协议中的具体条款以及相关法律法规的规定，一般情况下，若协议中无特殊约定且考上博士属于合理升学情形，通常不算违约；但若协议有明确限制且你违反了约定，则可能构成违约。以下从不同角度为你详细分析：
一、三方协议的性质与约定内容
三方协议，通常指的是毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议，它具有一定的法律效力，旨在明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务。关键在于协议中是否对升学（如考上博士）有明确的约定：
若协议中明确约定了升学情况的处理方式：例如，协议中可能规定“若毕业生考上研究生或博士，本协议自动解除，双方互不承担违约责任”，或者“毕业生考上研究生或博士需提前通知用人单位，并按照协议约定的程序办理离职手续”等。在这种情况下，你考上博士的行为通常不会构成违约，只需按照协议约定的程序办理相关手续即可。
若协议中未明确约定升学情况的处理方式：或者约定较为模糊，如“毕业生应遵守用人单位的规章制度，不得擅自离职”等，而没有具体说明升学情况下的处理方式。在这种情况下，你需要结合相关法律法规和协议的整体精神来判断。
二、相关法律法规的规定
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，合同的解除应当遵循诚实信用原则和公平原则。如果考上博士属于你无法预见、无法避免且无法克服的客观情况（如不可抗力或情势变更），且你及时通知了用人单位并协商解除协议，那么通常不会构成违约。
然而，如果考上博士并非你无法预见或避免的情况，且你未按照协议约定的程序或未及时通知用人单位，导致用人单位遭受损失的，那么你可能需要承担一定的违约责任。这包括但不限于赔偿用人单位因你违约而遭受的直接经济损失、支付违约金等。
三、实际操作中的建议
仔细阅读三方协议：在签订三方协议时，务必仔细阅读协议条款，特别是关于升学、解约、违约责任等方面的约定。确保自己清楚了解协议的内容和要求。
及时与用人单位沟通：如果你考上博士并打算解除三方协议，建议及时与用人单位沟通，说明情况并协商解除协议的具体事宜。尽量达成一致意见，以避免不必要的纠纷。
保留相关证据：在沟通过程中，建议保留好相关的证据材料，如邮件、短信、聊天记录等。这些证据材料在后续可能发生的纠纷中可能起到关键作用。
咨询专业律师：如果你对三方协议的内容或解除协议的具体事宜存在疑问或担忧，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况和协议条款，为你提供专业的法律建议和帮助。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果你在实际操作中遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律服务。