您好，关于公司休流产假所需的证明，这主要依据的是相关的劳动保护和计划生育条例。以福建省为例，根据《福建省女职工劳动保护条例》第十三条的规定，女职工在怀孕流产的情况下，需要提供具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构出具的证明，才能享有相应的产假。

具体来说，流产假的天数是根据怀孕的时间来确定的：

• 如果怀孕三个月以内流产，产假为十五天至三十天；
• 如果怀孕三个月以上流产，产假为四十二天；
• 如果怀孕七个月以上流产，产假则为九十八天。

在申请流产假时，您需要向公司提交上述机构出具的证明，以便公司能够按照规定给予您相应的产假。同时，关于流产假期间的工资和生育保险发放，也通常会根据当地的条例和公司的具体规定来执行。一般来说，婚假、产假、流产假等期间，工资和福利待遇是不变的，也不影响晋升。

如果您所在地区不是福建省，或者您想了解更具体的规定，建议您查阅当地的劳动保护和计划生育相关条例，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。