纪检工作人员包庇他人是否犯法，需要分情况讨论，一般来说，若纪检工作人员存在包庇行为，可能涉嫌违法甚至犯罪。以下从不同角度进行分析：
包庇行为的性质
- 纪检工作人员作为公职人员，其职责是监督、调查和处理违纪违法行为。如果纪检工作人员利用职权或职务上的影响，故意包庇、隐瞒他人的违纪违法行为，这种行为不仅违反了职业道德和纪律规定，还可能触犯法律。
- 包庇行为可能涉及多个法律条款，具体取决于包庇的对象、方式和后果。例如，如果纪检工作人员包庇的是犯罪嫌疑人，且情节严重，可能构成《中华人民共和国刑法》中的包庇罪。
包庇罪的构成要件
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条的规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，构成包庇罪。
- 如果纪检工作人员明知他人有犯罪行为，却故意隐瞒、不报告，甚至提供虚假证明或帮助逃匿，就可能构成包庇罪。
纪检工作人员包庇的特殊情形
- 纪检工作人员在履行职责过程中，如果因为疏忽大意或判断失误而未能及时发现或处理违纪违法行为，这通常不构成包庇罪。但是，如果纪检工作人员故意隐瞒、歪曲事实或利用职权进行压制，就可能构成违法或犯罪。
- 另外，如果纪检工作人员包庇的是非犯罪行为，但违反了党纪政纪规定，那么这种行为虽然不构成包庇罪，但也可能受到党纪政纪的处分。
法律后果
- 如果纪检工作人员被认定构成包庇罪，将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 即使不构成犯罪，纪检工作人员也可能因为违反党纪政纪规定而受到相应的处分，如警告、记过、降级、撤职或开除等。
建议：
- 纪检工作人员应严格遵守职业道德和纪律规定，依法履行职责，不得利用职权或职务上的影响进行包庇或隐瞒。
- 如果发现纪检工作人员存在包庇行为，应及时向相关部门举报，以便依法进行处理。
总结：纪检工作人员包庇他人是否犯法，取决于具体行为是否构成包庇罪或其他违法违纪行为。如果纪检工作人员故意包庇犯罪嫌疑人或违反党纪政纪规定，就可能受到法律的制裁。因此，纪检工作人员应严格遵守法律和纪律规定，依法履行职责。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。