在施工时因他人原因发生事故，核心处理步骤及法律要点如下，我将分情况说明：

1. 立即采取紧急措施，确保人员安全与证据固定

   • 现场处理：第一时间救助伤者，拨打120急救电话；同时保护事故现场，避免证据灭失（如拍照、录像记录设备状态、操作痕迹等）。
     
   • 报告义务：根据《安全生产法》第83条，施工单位需在1小时内向当地应急管理部门报告事故；若涉及特种设备或建设工程，还需同步报告行业主管部门（如住建部门）。
     
   • 证据固定：收集目击者联系方式、监控录像、操作记录等，尤其需明确“他人原因”的具体行为（如违规指挥、操作失误、提供缺陷设备等）。

2. 明确责任主体，区分不同法律关系

   • 若“他人”为同单位员工：
     
     • 属于工伤范畴，施工单位需按《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任（如医疗费、伤残补助等）。
       
     • 若员工存在故意或重大过失（如酒后操作），单位可依据内部规章制度追偿，但需证明员工过错与事故的直接因果关系。
       
   • 若“他人”为分包方/第三方人员：
     
     • 根据《民法典》第1165条，若第三方因过错导致事故（如分包单位违规作业），由其直接承担侵权责任；施工单位若未尽到安全管理义务（如未监督分包方资质），可能承担按份责任。
       
     • 若施工单位与第三方签订了安全协议，可依据协议约定追责，但协议内容不得免除法定安全义务。
       
   • 若“他人”为设备/材料供应商：
     
     • 若事故因设备缺陷或材料质量问题引发，依据《产品质量法》第41条，供应商需承担产品责任；施工单位可要求赔偿损失（包括对第三方的赔偿）。

3. 协商与诉讼路径选择

   • 协商解决：优先通过调解委员会或行业组织协商，降低时间成本；需签订书面和解协议，明确赔偿金额、支付方式及免责条款。
     
   • 诉讼/仲裁：若协商失败，根据合同约定选择诉讼或仲裁（如建设工程合同通常约定仲裁条款）；需在3年诉讼时效内起诉，并提交事故认定书、损失清单等证据。
     
   • 保险理赔：若施工单位投保了建筑工程一切险或雇主责任险，可同步向保险公司报案，但需注意保险条款中的免责事由（如故意行为、未年检设备等）。

4. 特殊情形处理

   • 多人过错：若多方均有过错（如施工单位未培训、第三方违规操作），按《民法典》第1172条按过错比例分担责任；需通过司法鉴定或专家论证确定比例。
     
   • 不可抗力：若事故因自然灾害等不可抗力导致，需证明已采取合理防范措施（如台风前加固设备），否则仍可能承担部分责任。
     

提示：事故处理需兼顾效率与合规，建议同步委托律师介入，尤其涉及多方责任或重大损失时，律师可协助调查取证、制定诉讼策略。若有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合证据材料提供进一步分析。