核心结论：老板作为公司所有者不领工资且公司亏损的情况下，其因车祸产生的误工费计算需分情况讨论，主要取决于老板是否与公司存在劳动关系以及能否证明实际收入损失。以下是具体分析：

1. 若老板与公司存在劳动关系（如担任法定代表人或高管且实际参与经营）

   • 误工费计算基础：需以老板的实际收入损失为依据。若老板虽未领取工资，但能证明其通过分红、股权收益等形式获得实际收入，可主张按实际收入水平计算误工费。
     
   • 举证要求：需提供公司章程、分红记录、银行流水等证据，证明其实际收入水平。若无法证明，可能按当地同行业或相近行业上年度职工平均工资标准计算。
     
   • 公司亏损的影响：公司亏损本身不影响误工费计算，但若老板因公司亏损导致实际收入减少（如分红减少），需提供证据证明收入减少与车祸的因果关系。

2. 若老板与公司不存在劳动关系（如仅作为投资者不参与经营）

   • 误工费主张难度：若老板不参与公司日常经营，仅作为股东或投资人，其收入主要来源于分红而非工资，则可能难以主张误工费。因为误工费通常针对因误工导致的实际收入减少，而股东分红不属于“工资”范畴。
     
   • 例外情况：若老板能证明其因车祸导致无法履行其他兼职或经营活动（如其他公司职务、个人业务等），并因此产生收入损失，可主张相应误工费，但需提供充分证据。

3. 特殊情形：老板同时担任其他职务

   • 若老板除公司所有者身份外，还在其他单位任职或有其他收入来源（如兼职、个人投资等），可主张因车祸导致该部分收入的减少，但需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等证据。

建议：

• 尽快收集证据（如公司章程、分红记录、银行流水、劳动合同、纳税证明等），以证明实际收入水平及收入损失。
  
• 若涉及复杂情况（如多份收入、公司亏损与收入减少的因果关系等），建议直接向我咨询，我将结合具体证据和法律规定提供详细分析。