护理费在保险公司赔偿后剩余部分的划分，需根据事故责任比例、保险合同约定及是否存在其他赔偿主体等因素综合确定。以下是具体分析：

1. 根据事故责任比例划分
   若事故涉及多方责任（如交通事故中双方均有责任），剩余护理费通常按责任比例分担。例如：A方负70%责任，B方负30%责任，则剩余部分由A方承担70%，B方承担30%。此规则适用于侵权责任纠纷，需以交警部门出具的责任认定书或法院判决为依据。

2. 保险合同约定优先
   若保险合同中明确约定了护理费的赔偿限额、免赔额或赔偿比例（如“仅赔偿80%”），则剩余部分可能需由被保险人自行承担，或通过其他保险（如商业补充险）覆盖。需仔细审查保单条款，确认是否存在此类限制。

3. 存在其他赔偿主体时的处理

   • 雇主责任：若事故发生在工作期间，且雇主未依法缴纳工伤保险，剩余护理费可能由雇主承担（依据《工伤保险条例》）。
     
   • 第三方侵权：如护理费因他人侵权导致（如医疗事故），剩余部分可向侵权方主张赔偿（依据《民法典》侵权责任编）。
     
   • 社会保障补充：符合条件的受害者可能通过社会救助、残疾人保障等制度获得部分补偿。

4. 特殊情形：被保险人自身过错
   若被保险人对事故发生存在故意或重大过失（如酒驾导致事故），保险公司可能拒赔或减赔，剩余部分需由被保险人自行承担，且可能面临其他法律责任（如刑事处罚）。

行动建议：

• 立即收集事故责任认定书、保险合同、医疗证明等材料，明确责任主体及赔偿范围；
  
• 若涉及多方责任或复杂保险条款，建议整理证据后向我进一步咨询，我将协助计算具体赔偿比例并制定索赔方案。