结论：您多次去他办公室找他是否违法，这取决于您的具体行为是否侵犯了他的合法权益或扰乱了公共秩序，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若您的行为未侵犯他人合法权益且未扰乱公共秩序：

   • 法律解释：在一般情况下，如果您只是出于合理的原因（如沟通、协商等）多次去他办公室找他，且没有采取过激或违法的手段，那么这种行为通常不会被视为违法。法律尊重公民之间的正常交往和沟通，只要您的行为没有超出合理限度，就不会受到法律的制裁。
   • 建议：尽管如此，建议您在沟通时保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以免引发不必要的冲突或误解。

2. 若您的行为侵犯了他人的合法权益：

   • 法律解释：如果您多次去他办公室找他，且行为中包含了侮辱、诽谤、威胁、骚扰等侵犯他人人格权或人身安全的行为，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权；同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，都可能受到行政处罚。
   • 建议：如果您意识到自己的行为可能侵犯了他人的合法权益，应立即停止该行为，并向对方道歉以寻求谅解。如果对方已经因此受到了损害，您还可能需要承担相应的民事赔偿责任。

3. 若您的行为扰乱了公共秩序：

   • 法律解释：如果您多次去他办公室找他，且行为中包含了大声喧哗、吵闹、破坏公共设施等扰乱公共秩序的行为，那么这种行为也可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，或者扰乱公共场所秩序的，都可能受到行政处罚。
   • 建议：在公共场所或他人工作场所，您应尊重他人的权益和公共秩序，避免采取过激或违法的行为。如果您的行为已经扰乱了公共秩序，应立即停止该行为，并接受相关部门的处理。

总结与进一步思考：

• 多次去他人办公室找他是否违法，取决于您的具体行为是否侵犯了他人的合法权益或扰乱了公共秩序。在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，尊重他人的权益和公共秩序。
• 如果您对自己的行为是否违法存在疑问，或者您已经因此受到了法律纠纷的困扰，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。