结论：回公公婆婆家发生车祸是否算工伤，需结合行程性质（是否为日常通勤）、路线合理性及责任划分综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、核心判定标准
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害时，应认定为工伤。因此，回公公婆婆家发生车祸是否构成工伤，关键在于该行程是否属于“上下班途中”。
二、“上下班途中”的认定范围
合理时间：
- 指职工往返于工作地与住所地、经常居住地或单位宿舍的合理路线及时间段。
- 若回公公婆婆家是日常通勤的一部分（如长期居住在公公婆婆家，或顺路探望后返回工作地），则可能符合此条件。
- 若为临时探亲等非工作相关行程，则通常不符合“合理时间”的要求。
合理路线：
- 包括往返于工作地与住所地的常规路径，以及因客观原因（如交通管制）需绕行的路线。
- 若回公公婆婆家的路线与日常通勤方向一致且存在合理关联（如顺路探望父母后返回工作地），可能被视为合理路线。
- 若路线与日常通勤无直接关联（如专门绕远路去公公婆婆家），则一般不被认可为合理路线。
目的关联性：
- 若行程与工作无直接关联（如单纯休假返乡探望公公婆婆），则不属于“上下班途中”。
- 若因工作需要（如出差途经公公婆婆家）或经单位同意的特殊安排（如单位允许的探亲假期间），则可能被纳入认定范围。
三、责任划分的影响
- 若职工在事故中承担全部或主要责任（如酒驾、闯红灯），即使行程符合“上下班途中”定义，也不构成工伤。
- 非本人主要责任的事故（如对方全责或双方同等责任），才具备工伤认定的前提。
四、具体建议
保留证据：
- 保留行程相关证据，如车票、导航记录、住宿记录等，以证明行程的合理性和目的关联性。
及时报警：
- 发生事故后，及时报警并获取交通事故责任认定书，明确责任划分。
报告单位：
- 向单位报告情况，并配合提交工伤认定申请，提供相关证据材料。
维权途径：
- 如对工伤认定结果有异议，可通过行政复议或诉讼等法律途径维权。
举例说明：
- 情况一：职工小张长期居住在公公婆婆家，每天往返于工作地和公公婆婆家之间。某日，小张在回家途中发生非本人主要责任的交通事故。此时，小张的行程符合“上下班途中”的定义，应认定为工伤。
- 情况二：职工小李利用周末时间回公公婆婆家探亲，途中发生交通事故。由于此次行程与工作无直接关联，且不属于日常通勤的一部分，因此不符合“上下班途中”的定义，不应认定为工伤。
如有更多细节或疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议。