核心结论：夫妻一方因工伤没钱给孩子生活费，可通过以下途径解决：一是申请工伤保险待遇支付相关费用；二是若未参保，可要求用人单位承担赔偿责任；三是通过家庭内部协商或法律途径要求另一方履行抚养义务。以下为详细说明：

1. 申请工伤保险待遇支付相关费用

   • 前提条件：受伤一方需已参加工伤保险。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，且治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 具体操作：受伤一方或其家属应及时向用人单位报告工伤情况，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出）。认定工伤后，可享受工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，这些费用可用于孩子的部分生活开支。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十条、第十七条。

2. 若未参保，要求用人单位承担赔偿责任

   • 前提条件：用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费。根据法律规定，用人单位应参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。同时，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 具体操作：受伤一方或其家属可先与用人单位协商，要求其支付工伤医疗费用及孩子的必要生活费；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第六十二条。

3. 通过家庭内部协商或法律途径要求另一方履行抚养义务

   • 前提条件：夫妻双方均有抚养子女的义务，无论是否因工伤导致经济困难，都不能免除这一法定义务。
   • 具体操作：若受伤一方确实因工伤暂时无法支付孩子生活费，可与另一方协商，由另一方先行承担全部或部分抚养费用；若协商不成，另一方拒绝履行抚养义务的，受伤一方或孩子本人（若已成年）可向人民法院提起民事诉讼，要求另一方支付抚养费。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条（父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利）。