结论前置：劳动能力鉴定时人社局工作人员让到科室鉴定，通常意味着需要到人社局内部专门负责劳动能力鉴定的科室，由专业人员进行更细致、专业的评估和鉴定工作。

详细解释：

1. 科室鉴定的专业性：

   • 劳动能力鉴定是一个涉及医学、法学等多学科知识的复杂过程。人社局内部设立的专门科室，通常配备了具有相关专业背景和丰富经验的工作人员，他们能够对劳动者的劳动能力进行更准确、全面的评估。
   • 科室鉴定可能包括对身体损伤的详细检查、对劳动能力受限程度的评估、对未来工作能力的预测等，这些都需要专业的知识和技能。

2. 科室鉴定的流程：

   • 当工作人员告知需要到科室鉴定时，通常意味着已经初步审核了劳动者的申请材料，并认为有必要进行更深入的鉴定。
   • 劳动者需要按照工作人员的指示，前往指定的科室进行鉴定。在鉴定过程中，可能需要提供相关的医疗证明、病历资料等，以便科室人员更全面地了解劳动者的身体状况。
   • 科室鉴定完成后，会出具鉴定结论，该结论将作为劳动者享受工伤保险待遇、调整工作岗位或解除劳动合同等的重要依据。

3. 科室鉴定的意义：

   • 科室鉴定能够确保劳动能力鉴定的公正性、准确性和权威性。通过专业的评估和鉴定，可以更准确地反映劳动者的实际劳动能力状况，为劳动者和用人单位提供更合理的解决方案。
   • 同时，科室鉴定也是保障劳动者权益的重要手段。通过鉴定，可以确保劳动者在因工伤或职业病导致劳动能力受限时，能够获得相应的工伤保险待遇和合理的安置。

建议：

• 如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何疑问或困惑，可以直接向人社局的工作人员咨询，他们将会为您提供详细的解答和指导。
• 同时，您也可以保留好相关的医疗证明、病历资料等，以便在科室鉴定时提供有力的证据支持。

如有其他劳动法律问题，也可以直接向我咨询。