劳动能力鉴定申请是指职工因工负伤、非因工受伤或因病等原因，在伤情相对稳定后，若存在残疾或劳动功能障碍，可以通过一定程序向劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的申请。以下是关于劳动能力鉴定申请的详细解释：

一、定义与目的

劳动能力鉴定是指由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、职工本人或其近亲属的申请，组织劳动能力鉴定医疗卫生专家，依据国家制定的鉴定标准，对职工因工伤、非工伤或疾病导致的劳动功能障碍、生活自理障碍或丧失劳动能力情形进行的技术性等级鉴定。这一鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇、非因工伤残或因病职工是否符合提前退休条件的重要依据。

二、申请流程

1. 查询开通情况：首先，职工或参保单位需通过国家社会保险公共服务平台查询申请地是否已开通劳动能力鉴定网上申请服务。

2. 提交申请：若已开通网上申请服务，职工或参保单位可选择“劳动能力鉴定申请”服务，填写个人相关信息，并上传相关材料，如医疗证明、工伤认定书等，然后提交申请。

3. 审核与鉴定：

   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会及时对申请材料进行审核。若材料不完整，委员会将在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
   • 若申请材料完整，委员会将及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

4. 送达结论：劳动能力鉴定委员会在作出结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、注意事项

• 申请劳动能力鉴定时，应确保提供的材料真实、完整，以便委员会能够准确、及时地进行鉴定。
• 若对鉴定结论有异议，可以按照相关规定申请再次鉴定或提出复议。

总之，劳动能力鉴定申请是职工在因工负伤、非因工受伤或因病导致劳动功能障碍时，为了获取相应的工伤保险待遇或提前退休资格而必须进行的一项重要程序。通过遵循正确的申请流程和注意事项，可以确保职工能够及时、准确地获得劳动能力鉴定结论。