不建议不把所有的病历交给劳动鉴定，因为病历是劳动能力鉴定的重要依据，对于准确评估工伤职工的伤残等级和确定赔偿标准至关重要。以下从几个方面进行详细分析：

一、病历在劳动鉴定中的作用

病历是记录患者病情、治疗过程及效果的重要文件，它详细反映了工伤职工的受伤情况、治疗经过和康复状况。在劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会需要依据病历等医疗资料，结合工伤职工的实际情况，对其伤残等级进行客观、公正的评估。因此，病历的完整性和准确性直接影响到鉴定结果的公正性和合理性。

二、不提交所有病历的可能后果

1. 影响鉴定结果：如果工伤职工不提交所有病历，可能导致鉴定委员会无法全面了解其受伤情况和治疗经过，从而无法准确评估其伤残等级。这可能会使得鉴定结果偏低，进而影响到工伤职工的赔偿标准。
2. 引发法律纠纷：如果工伤职工对鉴定结果有异议，并认为是由于未提交所有病历导致的，可能会引发法律纠纷。这不仅会增加工伤职工的维权成本，还可能对其声誉和心理健康造成不良影响。
3. 违反法律规定：根据相关法律法规，工伤职工有义务配合劳动能力鉴定工作，提供必要的医疗资料。如果故意隐瞒或拒绝提供病历等医疗资料，可能会构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

三、建议与注意事项

1. 提交所有病历：为了确保劳动能力鉴定的公正性和准确性，工伤职工应尽可能提交所有与工伤相关的病历资料，包括门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等。
2. 保留原件与复印件：在提交病历时，工伤职工应保留好原件，并同时提交复印件以供鉴定委员会审核。这样既可以确保病历的完整性，又可以避免原件丢失或损坏的风险。
3. 配合鉴定工作：工伤职工应积极配合劳动能力鉴定工作，按照鉴定委员会的要求提供必要的医疗资料和协助。如果对鉴定结果有异议，可以通过合法途径提出申诉或复议。

总结来说，不把所有的病历交给劳动鉴定是不明智的选择。为了确保劳动能力鉴定的公正性和准确性，以及维护自身的合法权益，工伤职工应尽可能提交所有与工伤相关的病历资料，并积极配合鉴定工作。如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。