工人手筋断了，其具体伤残等级需经过专业的劳动能力鉴定确定，但一般情况下可能构成十级伤残，也可能根据伤情严重程度构成九级或更高级别伤残。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、伤残等级评定依据与流程
评定依据：
- 工伤伤残等级鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准综合考虑了身体机能、精神状态、外貌等多方面的损伤情况。
评定流程：
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 鉴定委员会进行综合评估，出具具有权威性和法定效力的鉴定结论。
二、手筋断裂的伤残等级推测
一般情况：
- 手筋断了通常指手腕、手指或手掌等部位的筋被拉伸或撕裂。在一般情况下，如果手指筋断了且经过治疗后功能受到影响，如手指的屈伸功能受限，可能会被评定为十级伤残。这是因为十级伤残的标准中包括了身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，以及一拇指末节部分缺失、一手食指多节缺失或功能丧失等情形（虽然直接对应的是手指缺失或功能丧失，但手筋断裂导致的功能受限在性质上与之类似，且十级伤残是相对较轻的级别，适用于功能受限不严重的情况）。
伤情较重情况：
- 如果手筋断裂导致手指屈伸功能严重受限，影响手部正常使用，对日常生活和工作造成较大障碍，或者手筋断裂同时伴有严重的神经、血管损伤，或经多次手术和长期治疗仍无法恢复手部基本功能，导致手部大部分或完全丧失功能，那么可能评定为九级伤残或更高级别。九级伤残的标准中包括了身体各部位骨折愈合后功能明显障碍者，以及一拇指末节完全缺失等情形，这些情形与手筋断裂导致的严重功能障碍在性质上更为接近。
三、十级伤残（及更高级别）的标准与待遇
十级伤残标准（及更高级别简要说明）：
- 十级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一拇指末节部分缺失；一手食指多节缺失或功能丧失等。更高级别伤残则涉及更严重的身体损伤和功能障碍。
工伤待遇：
- 根据《工伤保险条例》，被鉴定为十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果构成九级伤残，则一次性伤残补助金为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资。此外，还有可能享受医疗费用报销、康复费用补助等其他待遇。
四、注意事项与建议
工伤认定：
- 职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，应被认定为工伤。手筋断裂若因工作原因导致，则符合工伤认定的条件。
申请时机：
- 工伤认定后，职工应在伤情相对稳定时（通常是受伤后的3到6个月左右）申请伤残等级鉴定。这是因为伤情稳定后，功能受限的程度和性质才能更准确地被评估。
鉴定机构：
- 鉴定应由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，确保鉴定的公正性和权威性。避免选择非正规机构进行鉴定，以免影响鉴定结果的准确性和法律效力。
积极治疗与康复：
- 在治疗过程中，职工应积极配合医生的治疗和康复计划，以最大程度地恢复手部功能。这有助于减轻伤残等级，从而享受更低的伤残补助金标准（但更重要的是，这有助于职工更好地恢复身体健康和劳动能力）。
总结来说，工人手筋断了的伤残等级需经过专业鉴定确定，但一般情况下可能构成十级伤残，也可能根据伤情严重程度构成九级或更高级别伤残。职工应依法申请工伤认定和伤残等级鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。