工会的财产受到法律的多重保护，主要包括以下几个方面：

1. 工会财产的独立性与所有权保护

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会具有独立的法人资格，其财产独立于企业、事业单位、机关等行政组织。这意味着工会的财产不受这些行政组织的管理和支配，工会对其财产享有完整的所有权，包括占有、使用、收益和处分的权利。这种独立性确保了工会能够自主地开展活动，维护职工的合法权益。

2. 工会经费和财产的来源与保护

   • 工会的经费和财产主要来源于会员缴纳的会费、企业、事业单位、机关按职工工资总额的一定比例拨缴的经费，以及工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。这些经费和财产是工会开展活动、履行职责的物质基础，受到法律的严格保护。任何组织和个人都不得侵占、挪用和任意调拨工会的经费和财产，否则将承担相应的法律责任。

3. 工会财产的特殊保护措施

   • 在特定情况下，如工会组织合并、分立、撤销或者解散时，其经费和财产需要进行清算和移交。根据法律规定，这些经费和财产不得截留、挪用或者私分，必须按照相关规定进行妥善处理。此外，对于工会所属的企业、事业单位的财产，工会也享有相应的管理权和监督权，确保这些财产不被非法侵占或损害。

4. 法律责任与救济途径

   • 如果工会的财产受到侵害，工会可以依法向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、返还财产、赔偿损失等。同时，对于违反工会法规定，侵占、挪用工会经费和财产的行为，相关部门也将依法给予行政处罚；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。这些法律责任和救济途径为工会财产的保护提供了有力的法律保障。

总结与建议： 工会的财产受到法律的全面保护，包括其独立性、所有权、经费和财产的来源与保护、特殊保护措施以及法律责任与救济途径等方面。作为职工利益的代表者和维护者，工会应当积极行使自己的权利，加强对财产的管理和监督，确保工会财产的安全和完整。同时，如果遇到工会财产受到侵害的情况，工会也应当及时采取法律措施，维护自己的合法权益。如果您在工会财产保护方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。